13 - 18 December 2026 | London
شريك أعمال الموارد البشرية من CIPD
تُقدَّم ورشة العمل هذه باللغة العربية
14 - 16 ديسمبر 2026 | لندن
محتوى البرنامج
طوّر المهارات اللازمة لقيادة التغيير الاستراتيجي وتحقيق نجاح الأعمال من خلال الموارد البشرية.
يتّسم عالم الأعمال اليوم بتنافسية عالية وتغيّر متسارع، لذا ينبغي لمتخصصي تطوير الأفراد العمل جنبًا إلى جنب مع قادة الأعمال لتعزيز الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية. وقد صُمّم هذا البرنامج خصيصًا لمساعدتك على تبنّي عقلية استراتيجية في العمل، واكتساب مهارات الشراكة الأساسية التي تتيح لك مواءمة ممارسات تطوير الأفراد مباشرةً مع أهداف المؤسسة.
من خلال مشاركتك في البرنامج، ستكتسب الأدوات التي تمكّنك من فهم العوامل الداخلية والخارجية الرئيسية المؤثرة في نجاح الأعمال والتعامل معها، كما ستتعلّم كيفية توظيف الفكر التجاري الحديث في الاستراتيجية والتخطيط، بما يضمن امتلاكك المهارات اللازمة لإحداث أثر حقيقي.
السياق الاستراتيجي
ممارسات الشراكة الاستراتيجية
التفكير بعقلية الأعمال
التركيز على العملاء
حلول موجّهة نحو الأعمال
شريك الأعمال المؤثّر
المستشار الموثوق
تحليل البيانات في التطبيق العملي
دور الموجّه والمرشد داخل المؤسسة
مزايا المشاركة
تحديد العوامل المؤثرة في استراتيجية الأعمال
بناء علاقات مهنية فعّالة على مختلف المستويات
ربط الممارسات القائمة على الأدلة بسياق الأعمال
إدراك مزايا التعاقد مع العملاء وتقديم الاستشارات لهم
حل المشكلات بأسلوب يركّز على الحلول
ترسيخ دور شريك الأعمال بوصفه مفكرًا استراتيجيًا يركّز على النتائج
تطوير مهارات التأثير لتعزيز مكانتك كمستشار موثوق
تحديد أصحاب المصلحة والتأثير فيهم بفعالية
اختيار نهج التوجيه أو الإرشاد المناسب وتطبيقه
الفئات المستهدفة
صُمّم هذا البرنامج لمتخصصي تطوير الأفراد حديثي العهد بدور شريك الأعمال، أو لمن يتطلعون إلى تعزيز دورهم كمفكرين استراتيجيين في بيئة الأعمال.
ويناسب البرنامج بشكل خاص شركاء الأعمال في الموارد البشرية، وشركاء الأفراد، ومديري الموارد البشرية، وأخصائيي إدارة المواهب، ومستشاري التطوير المؤسسي، ومديري التعلّم والتطوير، ومديري مشاركة الموظفين، ومديري عمليات الأفراد، ورؤساء أقسام الموارد البشرية، وقادة استراتيجيات الأفراد، وكل من يسعى إلى تعزيز إسهامه ودفع نجاح المؤسسة من خلال شراكة فعّالة مع قطاعات الأعمال.
